講演会

昨日は男女共同参画の講演会で，畑恵先生が研究所にいらしてくださいました！

大変お忙しい中，国会議員在職中の活動をフィールドワークと捉え，博士号を取得された，というのは驚異的です．専門は科学技術政策だそうです．また，在職中あるいは結婚後に起こったいろいろなこぼれ話をユーモアたっぷりにご紹介され，会場の笑いを誘っていました．
一つだけ紹介すると，国会議員でも結婚すると，女性の方（つまり畑先生）は周囲から
「家に入るんでしょ？」
「旦那さんの手伝いをしていればいいんだよ」
と言われた，ということ．旧態依然とはこのことです。
ここでは書きませんが，時代劇か！というようなやりとりもあったそうで．．．爆笑でした．

後半は，博士論文の一部分を紹介されました，科学技術政策における資源の配分で日本が抱える問題点について考察されていました．要は，日本はインプットの割にはアウトプットが少ない，のだそうです．ただ，それに対する解決策となるとあまりに問題が根深く巨大で，何から手をつけて改革をしていけばいいのか皆目見当がつかない，というのが正直なところです．．．講演会の最後の質疑応答の時間に，
「末端の一研究者は，どういうアクションを起こせばいいのか何かアイディアがあったら」という質問がありましたが，
「何か改善してほしい，こういうアイディアがある，というのを，国会議員に寄せて欲しい」
とのこと．

私の個人的な意見としては，
インプットの割にアウトプットの少ない日本，その原因の大きなものの一つは，
「モノにお金をかけすぎ，ヒトへのお金のかけかたがヘタすぎ」
ということ．
予算横ばいか微増の中で人件費削減，なんて状況が導くものは，
装置を作るメーカーや仲介業者が業績upするかもしれませんが，
研究者は研究以外の雑用に振り回され業績down，って笑い話みたいな結末ですよ．

話はちょっと横にそれるかもしれませんが，要は，
「日本人は機械が大好き」，なんです。

これは自分がアメリカやドイツに行ったときに，
「あっ，自分，日本人で，こんなにメカ好きだったんだ！」
と思い至ったことでもありますが。

つまり日本の製品って，家電製品一つとっても，すごーく繊細に，すごーく良く出来てる。
で，それを「あっ，いいなー♪」と思う自分がいる。
外国に行って，「あれっ，日本だったらここがこうなってるのになぁ，がっかり。」
ということで初めて気づく。

モノ作りが得意だったため，それを流通させたり販売したりするのも得意。
こういう傾向が，研究環境の中にも，良くも悪くも浸透しきっている。
機械にお金をかけるのに抵抗がないんですね。でも，人件費は削れ，って言う。
（こういう私も，顕微鏡，ほーんとに大好きで。良く出来ているものほど，しびれます。
日本人なんだな。。。）

ええと，話がかなりそれました。

講演会での畑恵さん，特に印象的だったことをまとめます
○とにかく言葉のひとことひとことが聞き取りやすい．これは，さすがです，としか言いようがありません．
○姿勢と立ち姿，お辞儀が美しい．
○見た目はとてもお美しく女性らしい雰囲気を漂わせながら，
○一方で，ちょっとやそっとのことでは絶対に折れない，力強さやしなやかさを感じました．

学ぶことがあまりに多すぎて，何だったら自分に取り入れられるのか，と悩みますが，

○意識的に少し声を作ってみようかな，と思いました．
→私はもともとかなり低音なほうなのです．
試しに昨夜の夕食時，高めの声でやりとりをしてみました．夫との喧嘩が減る，という効果がありそうです（笑）．夫の声は特に喉に力を入れてしゃべるタイプ．最近これが私やコドモにうつってきたか！？と思い当たるふしもあり，その声につられないように，意識的に変えて行こう．
○姿勢，立ち姿の美しさ．猫背の私，とにかく常に気をつけるしかないですね．．．あの域に達するのは到底無理かもしれませんが．

とりあえず，目前に学会が控えているので，人にわかりやすく，受け入れられやすく話しができるよう，上記二つを心がけてみようかと思います．

月の工房でランチ，勝間さんに感謝，参画講演会

【ママランチ】

日曜は，子供が０才から２才まで預けていた職場の託児所のママ仲間でランチをしました。
楽しかったー！！！
お子さん達はしばらく見ないうちにおっきくなっていて，感慨深かったです。
お忙しいところ来てくださったママ仲間のKさん，Tさん，Tさんに感謝です！
「月の工房」のレンタルルーム，子連れでゆっくりしたいときには大変オススメです。
夫は一人だけパパ参加でしたが（本当に行くの？と意思確認はしたのです。行く，という力強い返事。），
良い子にしていました。えらいえらい。

【FirefoxとGmail】

FirefoxでGmailがアクセスできず．
勝間さんのブログのエントリで解決．すばらしい．
感謝です。
ついでにChromeを入れようかと思ったけれど，Winのみとのことで断念しました。

Gmail, これだけ頼る状態になったのかと改めて思いました．．．
導入したのは４月．まだ半年も経っていません．

その後午後に一度，Gmailにアクセスできず．何か不安定なのかしら？

【男女共同参画の講演会】

今週は参画の講演会．
木曜，１４：３０から！
講演は，畑恵さんです！
人が集まりますように〜！
TYさんの指令のもと，鋭意宣伝中です．^o^

【今週末，何する？】

今更，ですが．
シロイヌナズナワークショップに行って勉強してこようかしら，と思ったりしました．
その後の学会のポスターとプレゼンができていて，子供の預け先があれば全く問題なく行けるなぁ．
（いや，できてないんですがね，今週がんばればできるかな，ってことで）
あ，事前登録が〆切られている．．．
プログラムを見たら，月曜の午後までみっちりある．体力的に厳しいな．残念．断念．
参加者130名．

というわけで今週末なにをしようかしらん？
部屋の掃除でしょうかね．久しぶりに．
夫は学会シーズンを目前にして，一泊でどこかへ，という体力はないとのこと．
頑張れ夫．

【仕事メモ】以下本当に自分専用のメモです．すみません．

YCについてKさんに指南を受ける．
大変ポジティブな意見をいただく．嬉しい．
440とかで叩いて，CとYのチャネルを撮り，
それを，Y/Cにするだけでいいんだそうだ．へえ．
任意のタイミングをiとすると，Ci, Yi となり，Yi/Ci とすればよい．
ある細胞が妙に明るいのは，本当に意味があるんではないか？
で，そういった細胞の中で，私の大好きな構造が多いかも．
これは，YCラインとTagRFPのラインとを掛け合わせよう！

うさぎドロップ

先日のエントリでsunadaさんからコメントをもらった，
「うさぎドロップ」，
一昨日さっそく見つけてしまったので４巻購入，一気に読了しました．

うん，確かにこのマンガすごい．

ネタバレしてしまうとまずいと思うので，「すごい」点を列挙．

○男性目線の子育てマンガというテーマ自体がかなりユニーク
○子供と保育者の関係は「これ以上ない」ほど奇抜
（この関係があってこそ，子供が保育者になつく理由が説明できる）
○基本的に男性目線であるものの，彼の視点を通して世のお母さん方の様々な苦労を描き出すことに成功している

男性に読んで欲しいですね．
特に，子育てを奥さんまかせにしてきてしまった管理職級のかたがたに．
（読まないか，マンガ．．．）

子供の年齢が６才なので，それより以前の子育ての苦労については今のところ語られることがありませんが，まぁしかたがないかと．

男女共同参画推進

カタイタイトルですが，中身はなるべく軟らかくいきます．

わたくし，なぜか，
うちの研究所の男女共同参画推進委員をやらせていただいております．
昨日はその会議があったので書き留めておこうと思います．

【委員になったいきさつ】
あれは２年ちょっと前，
アメリカからコドモと２人で研究所に戻り，
半年ほどが経過した頃でした．
最初の冬を越したコドモは１才になったばかり，
夫も海外から帰国して夫と３人の新生活を始めようとしていました．
勝間さんの本「インディで行こう！」をsuikyoさんに教えてもらい，
読んだ頃でもあります．

私の着任＆復帰時に随分お世話になった人事の方に，
「一緒にランチしませんか？」と誘われ，ほいほいと行ったら，
参画担当のＴさんも一緒でした．
それで，
「ちょっと会議で発言してみませんかー」
と打診されたのです．

私はうちの研究所に着任するとき，また産後復帰時に
随分と自由にやらせていただいてしまったので
（これに関してはまたいつか改めて．．．）
その埋め合わせになれば，と
気軽な気持ちで引き受けてしまいました．

第一回目の会議に行ってビックリ．
えええ！
普段おお目にかかる機会がないような研究所事務トップの方がたがずらり．．．
しまったぁー！わたし，場違い！
もちろん皆さんスーツです．
もっとちゃんとした格好してくるんだったかしら．．．

【会議】
しかし，会議が重ねられるにつれ，
私は，自分が全然場違いじゃないことに気づきました．
子育て支援，女性研究者の比率アップのために何をすべきか，
意識啓発，等々，様々な議論がなされました．
産前・産後，子育て中，直面するいろいろな出来事は
本当にたくさんあるんですが，
体験した人でないとなかなかその実情がわからない，ことも多いわけで．
で，委員の約半分は，事務系の部長クラスまたはそれ以上の男性です．
「出産，子育てと研究の両立，そりゃぁ大変だろうなぁ，」
と頭で想像することはできても，
これまで子育てに積極的なコミットをした経験のないかたがたは，
ともすれば別の星の出来事なわけで（言いすぎ？失礼！）
現場の生の声をこの会議の場で伝える，のが
私の重要任務なのだ，と思い至りました．
なかなか，自分よりも一回りも二回りも上の，しかも男性陣が大半の
会議の場で発言するのは勇気がいることでした．
アメリカから帰ってきてまだあまり時間が経ってないという勢いも手伝ってか，
できるだけ積極的に発言させていただくようにしました．
これは今ではぐっとポジティブに捉えることができるようになって，
良いトレーニングになったと思っています．

Ｔさん（私と同年代の女性，子育て経験あり）の見事なコーディネートと，
委員長の強いリーダーシップで
この２年間，少しずつかもしれませんが着実に，
制度改革，意識啓発，の取り組みが進んできました．
さきほどもちらりと書きましたが，委員は大半が男性，しかもかなりシニア．
子育てと仕事の両立に奮闘している女性からしてみれば，
はるか遠ーくの方にいらっしゃるかたがたばかりでした．
そのメンバー構成に疑問を持ったこともないではありませんでしたが，
そもそもほとんどいないんですもの，事務系で課長以上の女性．．．

【そして昨日】
男女共同参画推進委員会も今年で３年目．
今日は今年度第一回目でした．
会場に向かう途中で，私が行くのと逆方向に行く委員の部長とばったりお会いし，
会場が変更になったことを知りました．
「なんで変更になったんですかね」
「ほら，今日から，事業所のかたがたも参加するんでしょ．
だから，広いとこじゃないといけないんだよ，きっと」
ああ，しまったー．．．！またやってしまった．．．
もっとちゃんとした格好してくるんだった．．．
（今日の私のいでたち，ハワイの学会で買った学会アロハ，チノパンにサンダル）
はい，今日から会議のメンバーほぼ倍増です．
でも，カッコは浮いてるけど，自分は場違いじゃないぞ，とばかりに
ちゃんと発言して来ました．．．

【男女共同参画とは】
どういうアクションを起こせば，男女共同参画が実現されるのか．
正直言って，私の中でもまだかっちりしたイメージが固まっていません．
でも，この２年，委員をやらせていただいて，私が個人的に思うのは，
○子育て支援は女性だけでなく男性にも
○意識啓発は男性だけでなくて女性にも
という二つのポイントです．
これは，
子育てを女性まかせにしない，
組織の意思決定部分を男性まかせにしない，
と言い換えることもできます．
短期的にはつい，
子育て支援→女性へ
意識啓発→男性へ
という方向に行きがちですが，
本当の意味での男女共同参画社会を実現するためには，
今までお互いがおろそかにしてきちゃったかも，という部分に
目を向けてみることも重要ではないかと．

最後に，担当のＴさん，委員長をはじめ委員のかたがた，
特に，
問題に直面している当事者とは遠い立場にいるにもかかわらず，
真剣に，本気で議論し，取り組んで下さった男性委員のかたがたには
（これは良く考えてみるとなかなかできないことですよ，）
に心からの敬意を表したいと思います．

※託児所ママ仲間でもあった委員のＫさん，秋に京都へ移られると聞きました．
寂しくなります．．．