ASPB, Career Workshop, Women in Plant Biology

今回のASPBでは、オプションでお金を払って参加する集まりに二つ参加しました。
一つは、Career Workshop、もうひとつはWomen in Plant Biologyでした。

Career Workshopは２日目の夜、１９時から２２時まで。
今回初参加してみました。
Career WorkshopはI と II (How to Survive a New JobとAlternate Careers)
の二つの種類がありました。
どちらもおもしろそうだったのですが、私は前者を選択しました、というか、選択していたようです。
on-line registrationから時間が経ってしまったので、どっちだったっけ．．．と思い出せなかったのですよね。（苦笑）

"A New Job"とはPrinciple Investigatorのことで、これからPIを目指す、あるいはPIになりたての人向けのセッションでした。
http://www.aspb.org/meetings/pb-2009/schedule.cfm

３時間の構成は。

食事（班決め）→スピーカーによるカジュアルで短いトーク→ケーススタディ
でした。

まずは、三々五々集まって、廊下に用意されている料理を各自自由に取り、丸テーブルにつきます。
このとき、スピーカー５人が、それぞれのテーブルに座っていて、どのテーブルに着席するかで班が決まります（あとで気づいたのですが．．．）。

食事を取りながら、同じ班の人と顔合わせ。自己紹介などをして、いろいろとざっくばらんに話をします。私の前にすでに３人着席しているテーブルへ。
あ、この人顔見たことあるなぁ、と思って隣に座った直後に気づいたのですが、
うわっ、前のPresidentでした。うわわわわわ。そりゃ見たことあるはずだ。学会NewsLetterの表紙で。
名札がすごいことになってました。
（Speakerとか、何かの委員だったりすると、名札にエキストラにラベルがつくんですが、４、５枚ついてた気がします。）

日本から来た、このような取組みが興味深いと思って参加してみた、等のことを話したら、「役に立つといい（が）ね」とのこと。のちに気が付きますが、これはアメリカの学会。当然、アメリカでのシステム上ではこうだ、というような内容なのです。

５人のスピーカーがそれぞれ、５分程度で、Lab management, Networking, Time management, Mentoring, Realize discrimination(←これだけ記憶があやふや)について話してくれました。

その後、ケーススタディへ。
詳しくは書きませんが、たとえば、共同研究をする上でこんな問題が出てきた、このような困難な状況を防ぐにはどうすればよかったか、今この状況でどうするのが良いか、何を優先すべきか、などなどについて班ごとにディスカッションをし、参加者の一人が班の代表になって発表します。

いやー、これがもう冷や汗ものでした。
思ったほど聞き取りもしゃべるのもできず（挙句に設問を読むのにも時間がかかってしまってorz）、全然ディスカッションに入って行けません、あうあうする私。
２問目が終わって、時間がなくなったので、３問目はディスカッションのみ、発表なしで。
３問目のときは、なんとかディスカッションで口をはさむことが数回できましたが。。。それもあまりビンゴな提案はできずに。
興味深かったのは、それぞれの班によって回答が割とばらつきがあること。こういう判断もあったか、と、いろいろと勉強になります。班ごとのケーススタディ、の面白さ、でしょう。
あと、発表者を選ぶ際、「私がやります」という人が必ず出てきて、日本でありがちな「どうぞどうぞ」的な雰囲気は微塵もありませんでした。主張しないと生き残れない国ですね。

自分の出来は３０点くらいでしたが、この日はあまりに興奮して眠れませんでした。

追記：Women in Plant Biologyの話はまた改めて書きます。